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2025年3月27日 点击人次:39
简 介
大连理工大学出版社于1985年2月建社，2005年成为全国第一家正式完成转企改制的大学出版社，业务涵盖图书出版、期刊出版、数字出版、网络出版和音像制品出版等，是业内少数具备全渠道、全媒介出版资质和出版能力的出版社之一。
在40年发展历程中，我社始终严守意识形态阵地，坚持大学出版社的立业底色，主动聚焦学术出版、教育出版、科普出版的主流航道。在“中国图书奖”“中国出版政府奖”“中华优秀出版物”“国家出版基金”等各类国际级奖项上屡有斩获。现有员工228人，高级职称25人，年出版规模2000余种，动销品数4000余种。
积极响应国家建设世界重要教育中心及出版“走出去”战略，开拓国际市场，同“一带一路”沿线中北非、中亚、东南亚等区域12个国家境外政府、出版机构、国际组织建立合作，向坦桑尼亚输出国际化数字教材；为中国职业院校海外分校及中文基地出版“中文+职业技能”新形态教材；将中国优质课程标准及资源输出至摩洛哥、埃及、阿尔及利亚等国家。
服务国家教育数字化战略，自主研发智慧教育云平台等数智化产品，为全国院校师生提供智能化数字教材出版服务和个性化、互动性强的教学服务。通过跨学科融合创新，为传统出版业注入新的活力与动能，赋能出版产业转型升级。打造多元IP，拓展增值空间，深度探索新技术与版权的深度融合，借助大数据、云计算、AI、区块链、AR/VR等新兴技术，打造学科元宇宙等项目，扩大图书版权运维价值。
近五年，我社以高效、昂扬的发展势头逆风翻盘，攀升至东北区单体规模行业龙头的市场地位，为大连高质量破万亿贡献力量，助力地方文化经济高质量发展。
一、招聘条件
（一）基本条件
1. 坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政 策，遵守国家法律法规；
2. 具有较强的政治敏感性，对出版物意识形态、导向方面有较强的把关能力；
3. 具有良好的职业素养，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
4. 具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质；
5. 无不良从业记录。
具体岗位能力要求请扫描下方二维码，详见《大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表》。
（二）资格禁入
1. 存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的情形；
2. 行政处分尚未解除以及正在接受组织调查或被立案审查的人员；
3. 受过刑事处罚的人员；
4. 法律法规规定的其他不符合报名条件的情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）网上报名
1. 扫描下方二维码，下载《招聘报名表（1）、（2）》，填好发送至电子邮箱rlzy@dutp.cn（命名格式为“应聘岗位+姓名+毕业学校）。
报名材料接收时间为公告发布之日起至2025年3月31 日24时截止。
报名咨询电话：0411-84709947（工作日8：30-16：50）
需要提交如下材料:
（1）《招聘报名表（1）》中直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片，提交填报完整并签字的扫描件，扫描件格式为PDF。
（2）《招聘报名表（2）》请提交可编辑的Excel电子文件（.xlsx或.xls格式），不接收PDF 文件。
（3）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；
（4）主要工作业绩证明、获奖证明等原件扫描件；
（5）任职标准中要求的其他有关材料扫描件。
2.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供，如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的，由报名人员自行承担责任。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资。
（三）资格审查
大连理工大学出版社有限公司按照《大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表》中任职标准对报名人员逐一进行资格条件筛选，对报名人员进行初审，确定进入笔试环节人选。
（四）笔试
（五）面试（二轮）：初试、复试。
（六）确定考察对象
（七）考察和体检
在拟录用人员授权后，出版社工作人员在法律允许的范围内通过合理、合法方式（包含电话、到访等）对所有拟录用人员信息进行合法的背景调查，主要内容包括：人事档案、职业资格、信用等级、职业操守等。体检须在三级甲等医院进行，并于规定时间内完成。体检时间将通过短信或者电话另行通知，体检费用由应聘人员自理。放弃考察或体检及考察或体检不合格者，取消被录用资格。
（八）录用
（九）其他事项说明
对此次公开招聘的岗位，实行试用期管理，试用期满后，经考核合格的，正式录用，经考核不合格的，予以解除劳动合同。根据岗位报名情况，我社将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告解释权归大连理工大学出版社有限公司所有。
三、招聘岗位明细表+招聘报名表下载地址
8人
岗位职责：
2.收集反馈信息，以便修订完善。
3.完成上级交给的其他事务性工作。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政 策，遵守国家法律法规；
2.具有较强的政治敏感性，对出版物意识形态、导向方面有较强的把关能力；
3.具有良好的职业素养，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
4.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质；
5.无不良从业记录。
具体岗位能力要求请扫描下方二维码，详见《大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表》。
（二）资格禁入
1.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的情形；
2.行政处分尚未解除以及正在接受组织调查或被立案审查的人员；
3.受过刑事处罚的人员；
4.法律法规规定的其他不符合报名条件的情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）网上报名
1. 扫描下方二维码，下载《招聘报名表（1）、（2）》，填好发送至电子邮箱rlzy@dutp.cn（命名格式为“应聘岗位+姓名+毕业学校）。
报名材料接收时间为公告发布之日起至2025年3月31 日24时截止。
报名咨询电话：0411-84709947（工作日8：30-16：50）
需要提交如下材料:
（1）《招聘报名表（1）》中直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片，提交填报完整并签字的扫描件，扫描件格式为PDF。
（2）《招聘报名表（2）》请提交可编辑的Excel电子文件（.xlsx或.xls格式），不接收PDF 文件。
（3）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；
（4）主要工作业绩证明、获奖证明等原件扫描件；
（5）任职标准中要求的其他有关材料扫描件。
2.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供，如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的，由报名人员自行承担责任。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资。
（三）资格审查
大连理工大学出版社有限公司按照《大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表》中任职标准对报名人员逐一进行资格条件筛选，对报名人员进行初审，确定进入笔试环节人选。
（四）笔试
（五）面试（二轮）：初试、复试。
（六）确定考察对象
（七）考察和体检
在拟录用人员授权后，出版社工作人员在法律允许的范围内通过合理、合法方式（包含电话、到访等）对所有拟录用人员信息进行合法的背景调查，主要内容包括：人事档案、职业资格、信用等级、职业操守等。体检须在三级甲等医院进行，并于规定时间内完成。体检时间将通过短信或者电话另行通知，体检费用由应聘人员自理。放弃考察或体检及考察或体检不合格者，取消被录用资格。
（八）录用
（九）其他事项说明
对此次公开招聘的岗位，实行试用期管理，试用期满后，经考核合格的，正式录用，经考核不合格的，予以解除劳动合同。根据岗位报名情况，我社将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告解释权归大连理工大学出版社有限公司所有。
三、招聘岗位明细表+招聘报名表下载地址
3人
岗位职责：
负责产品的销售及推广，完成部门的销售指标，渠道开发和业务拓展，市场信息收集以及客户的维护等。
2.身体健康，性格开朗、勤奋自律，具备良好的沟通能力和团队协作能力；熟练掌握办公软件。
3.能够适应长期出差。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政 策，遵守国家法律法规；
2.具有较强的政治敏感性，对出版物意识形态、导向方面有较强的把关能力；
3.具有良好的职业素养，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
4.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质；
5.无不良从业记录。
具体岗位能力要求请扫描下方二维码，详见《大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表》。
（二）资格禁入
1.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的情形；
2.行政处分尚未解除以及正在接受组织调查或被立案审查的人员；
3.受过刑事处罚的人员；
4.法律法规规定的其他不符合报名条件的情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）网上报名
1. 扫描下方二维码，下载《招聘报名表（1）、（2）》，填好发送至电子邮箱rlzy@dutp.cn（命名格式为“应聘岗位+姓名+毕业学校）。
报名材料接收时间为公告发布之日起至2025年3月31 日24时截止。
报名咨询电话：0411-84709947（工作日8：30-16：50）
需要提交如下材料:
（1）《招聘报名表（1）》中直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片，提交填报完整并签字的扫描件，扫描件格式为PDF。
（2）《招聘报名表（2）》请提交可编辑的Excel电子文件（.xlsx或.xls格式），不接收PDF 文件。
（3）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；
（4）主要工作业绩证明、获奖证明等原件扫描件；
（5）任职标准中要求的其他有关材料扫描件。
2.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供，如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的，由报名人员自行承担责任。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资。
（三）资格审查
大连理工大学出版社有限公司按照《大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表》中任职标准对报名人员逐一进行资格条件筛选，对报名人员进行初审，确定进入笔试环节人选。
（四）笔试
（五）面试（二轮）：初试、复试。
（六）确定考察对象
（七）考察和体检
在拟录用人员授权后，出版社工作人员在法律允许的范围内通过合理、合法方式（包含电话、到访等）对所有拟录用人员信息进行合法的背景调查，主要内容包括：人事档案、职业资格、信用等级、职业操守等。体检须在三级甲等医院进行，并于规定时间内完成。体检时间将通过短信或者电话另行通知，体检费用由应聘人员自理。放弃考察或体检及考察或体检不合格者，取消被录用资格。
（八）录用
（九）其他事项说明
对此次公开招聘的岗位，实行试用期管理，试用期满后，经考核合格的，正式录用，经考核不合格的，予以解除劳动合同。根据岗位报名情况，我社将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告解释权归大连理工大学出版社有限公司所有。
三、招聘岗位明细表+招聘报名表下载地址
