招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年9月10日 点击人次:12
Join Us！2027达能医药管培生招聘正式启动！
亲爱的同学，
2027达能管培生招聘已经开始，抓紧投递！
医药管培生招募，期待与你一起探索更多可能。
点击下方链接或微信关注达能招聘后台回复“校招”立即申请！
点击链接立即申请：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/danone/170511?locale=zh-CN#/jobs
关于达能：
作为全球领先的食品饮料公司，达能自1987年进入中国以来，始终致力于“通过食品，为尽可能多的人带来健康”。 在中国，达能的核心业务贯穿从婴幼儿到老年人的全生命周期，影响着万千家庭的健康与幸福：
l 生命早期营养：与爱他美、纽康特等知名品牌共同守护婴幼儿健康成长。
l 成人医学营养：专注肠内营养、特医食品和健康老龄产品，为更多患者和家庭提供专业营养解决方案。
l 饮料与饮用水：携手脉动、依云，传递健康理念，为消费者生活注入活力。
医药管培生项目介绍：
达能医药管理培训生项目志在为达能中国成人医学营养业务培养未来的医学营养推广中坚管理人员。医药管培生将沿着清晰的轮岗发展路径，在专属导师的辅导与支持下，深入一线开展医学营养学术推广实践，逐步完成从潜力新人到成熟管理者的进阶，在3至5年内成长为能够独当一面的地区经理。
（1） 发展路径
第1年 | 起步期
l 产品与疾病领域知识学习与应用
l 学术推广能力培养与实践 (科室会、学术会议等)
l 团队协作与沟通能力提升
l 学习团队管理方法与工具 (目标设定、辅导反馈等)
第2年 | 进阶期
l 新兴市场开拓与执行
l 独立决策与问题解决
l 参与区域业务规划与策略制定
l 项目管理能力提升 (项目策划、执行与复盘)
第3年起 | 跃迁期
l 核心医院深耕与重点项目推动
l 团队管理与人才发展 (带教新人、团队激励)（以路径图形式呈现）
l 系统化业务规划与运营管理
l 业务洞察与数据分析驱动增长与创新
发展加速器：医药管培生设有快速发展通道，每年都有晋升机会，最快3年成长为地区经理
（2） 招聘城市
北京｜广州｜杭州｜南京
（3） 招聘对象
2025年1月1日至2027年7月31日期间毕业，医学、药学类及相关专业本科及以上学历
加入达能管培生项目，你将收获：
1. 深度轮岗，真实成长
拒绝走过场式培养。在3-4个岗位承担实际职责，在真实业务中创造真正价值，系统化建立全面的业务视野与专业能力。
2. 双导师全程护航
l 职业导师｜规划长期发展路径，指引方向
l 轮岗导师｜提供在岗实战辅导，加速成长
3. 高管持续关注发展
定期成长回顾，与管理层面对面交流。帮助你发现优势、突破短板，持续提升成长速度。
4. 多元平台赋能，开启理想赛道
医药管培生专属于成人医学营养事业部，依托达能纽迪希亚百年专业积淀与肠内营养领域领先优势，在高潜力的医学营养蓝海赛道中积累专业能力与管理经验，把握长期职业发展机遇。
5. 全方位的关怀与价值
l 薪酬激励：具备竞争力的起薪、管培生项目期间每年两次调薪机会、员工股票优惠认购；
l 健康保障：除五险一金外，更有补充商业保险（覆盖本人及子女）、年度体检等；
l 可以平衡的工作生活：入职即享带薪年假、公司假及志愿者假等额外假期
l 多元包容的环境：连续9年荣获“杰出雇主（中国）“认证，倡导开放氛围，重视每一个声音。
l 践行可持续发展：达能中国所有业务均获B Corp（共益企业）认证，你的工作将直接助力人类与地球的健康，让职业更有意义。
网申截止时间：2026.10.31
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25人
岗位职责：
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