招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年10月12日 点击人次:26
从书本理论到临床实践
用匠心守护笑容
你怀揣一腔医学热忱奔赴前路
我们铺展广阔平台静候相逢
双向奔赴，此刻启航
杭州口腔医院始创于1952年，深耕口腔医疗领域七十余载，是浙江省乃至国内底蕴深厚、规模领先、极具行业影响力的口腔专科医院。医院学科架构完备，技术实力雄厚，以医教研协同发展为核心路径，获评全国科普教育基地、国家级口腔住院医师规范化培训基地，并与杭州医学院合作创办存济口腔医学院，开设五年制本科口腔医学专业。在为大众提供高品质口腔医疗服务的同时，持续搭建人才培育与学术发展平台，以医疗品质为根基，以学科与人才为支撑，荣膺2023年度杭州市人民政府质量奖。
历经长期稳步拓展，杭州口腔医院集团旗下口腔机构共计80余家。其中浙江省内开业医疗机构65家，配置牙椅2600余台，汇聚医技护人才4000余人。集团立足浙江本土，以双品牌驱动区域高质量发展，推行杭州口腔医院、宁波口腔医院协同并进的战略布局，打造差异化、立体化的口腔医疗服务生态，为医务人才提供广阔的成长平台。
招聘对象:
2027届高校毕业生、优秀往届毕业生
招聘岗位 | 岗位要求 |
口腔医生 （综合、牙体牙髓、正畸、种植、儿牙、修复、牙周、口外等多个方向） | 1. 硕士研究生及以上学历，口腔医学相关专业 2. 热爱口腔事业，具备扎实的口腔疾病诊疗专业知识和技能 |
口腔助理医生 | 1. 口腔医学专业 2. 热爱口腔事业，具备良好的学习态度和沟通能力 |
护士 | 1. 护理类专业 2. 热爱口腔事业，具备较强的亲和力和服务意识 |
注1：两个同等对待政策
①社会化住培学员结业当年在招聘、派遣、落户等方面与应届毕业大学生同等对待；
②住培合格的本科学历临床医师，在招聘、聘用、晋升、薪酬等方面与专业学位硕士研究生同等对待。
注2：“双岗双聘”政策
①优秀博士毕业生可落实“双岗双聘”政策，享受杭州医学院事业编制报备员额人员，岗位设置和招聘条件等内容详见相关实施方案。
工作地点：
浙江省内：杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水等
全国区域：上海、南京、武汉、昆明、西安、益阳、怀化、娄底、沧州等
培训与培养机会
全维度进阶培训生态
初/中/高分层体系+多元学术平台
高年资带教助你专业攀升
发展空间不设限
无边界职业成长
“管理+专业”双通道
优厚的薪酬福利
司龄津贴、工作餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、工会活动、高温补贴、健康体检等
应聘流程
投递简历——简历评估——面试——签订三方协议——体检——入职
投递方式
方式一：扫码网申（长按二维码，一键投递）
方式二：邮箱投递
官方邮箱：hkhr@eetop.com 邮件标题格式：应聘院区+岗位+姓名
跨越山海，只为遇见
杭州口腔医院&宁波口腔医院
邀你执笔，共同书写崭新篇章
让梦想落地生根，让未来掷地有声
50人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责开展门诊的口腔临床操作，独立完成口腔检查、诊断、治疗等工作内容；
2、做好治疗前的沟通和口腔卫生知识宣传，提高患者配合度，避免医疗纠纷；
3、定期参加业务学习，参与疑难病例的讨论，不断提升业务知识和技能；
4、完成病历等医疗文书的书写，CT、全景、口腔扫描、牙片、照片等数字影像的存档；
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、口腔医学专业本科及以上学历，主治医师资格以上者优先；
2、服从管理，有团队协作意识，接受5S标准化作业流程；
3、良好的服务意识和沟通协调能力。
投递简历——简历评估——面试——签订三方协议——体检——入职
司龄津贴、工作餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、工会活动、高温补贴、健康体检等
